Nama : Fakhri Alwan Maulana
Kelas : 3PA18
NPM : 13514899
Pengertian
Psikologi Manajemen ?
Psikologi manajemen adalah ilmu tentang tingkah laku manusia bagaimana mengatur atau me-manage sumber daya yang ada untuk memenuhi kebutuhan
dimana dalam rangka melaksanakan fungsi-fungsi manajemen untuk mencapai tujuan
yang telah ditetapkan sebelumnya.
Mengapa
manusia membutuhkan psikologi manajemen?
Karena manusia membutuhkan pengelolaan dalam bebagai macam hal,
dalam perlelolaan internal seperti motivasi, sikap kerja, keterampilan dan
lain-lain. Pasalnya, ilmu psikologi yang memang berpusat pada manusia, mampu
mengintervensi berbagai faktor internal manusia seperti motivasi, sikap kerja,
keterampilan, dsb dengan berbagai macam teknik dan metode, sehingga bisa
dicapai kinerja SDM yang setinggi-tingginya untuk produktifitas perusahaan.
Kegiatan intervensi (yang bertujuan untuk "mengolah" manusia) inilah
yang menjadi titik tolak dari kajian ilmu psikologi manajemen.
Contoh Psikologi Manajemen dalam Kehidupan
Sehari-hari.
Didalam perkuliahan kita sering di berikan tugas yang banyak oleh
dosen, dan juga di berikan deadline yang sangat mepet waktunya lalu terkadang
dosen suka mengganti jadwal kelas atau menambahkan kelas tambahan, disni peran ketua
kelas adalah untuk mengontrol kelas agar tetap baik dalam kegiatan belajar
mengajar dikelas dan juga menyampaikan informasi yang di berikan oleh dosen.
Sumber :
Leavitt, Harold J. (1992). Psikologi Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Zarkasi, Muslichah. (1978). Psikologi Manajemen. Jakarta:
Erlangga.